Bolaget ska tillhandahålla administrativa tjänster, centrala inköp samt personalförsörjning till de dotterbolag som bedriver vårdverksamheten, förvalta och äga aktier och värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 345 | 4 260 | 4 332 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 214 | 242 | 224 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 86 | 93 | 154 |
Årets resultat (tkr) | 2 927 | 1 589 | 3 588 |
Summa tillgångar (tkr) | 8 671 | 8 746 | 8 043 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 345 | 4 260 | 4 332 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 214 | 242 | 224 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 86 | 93 | 154 |
Årets resultat (tkr) | 2 927 | 1 589 | 3 588 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 7 404 | 7 336 | 7 195 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 268 | 1 410 | 848 |
Tillgångar (tkr) | 8 671 | 8 746 | 8 043 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 5 430 | 2 503 | 3 914 |
Obeskattade reserver (tkr) | 680 | 680 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 2 109 | 2 041 | 2 293 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 453 | 3 521 | 1 836 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 8 671 | 8 746 | 8 043 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 3 000 | 3 000 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 4.9% | 5.7% | 5.2% |
Soliditet | 68.3% | 34.2% | 48.7% |
Kassalikviditet | 279.9% | 40.0% | 46.2% |
Gynhälsan i Jönköping AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 4 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska tillhandahålla administrativa tjänster, centrala inköp samt personalförsörjning till de dotterbolag som bedriver vårdverksamheten, förvalta och äga aktier och värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.